Le persone dell'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia a venti anni dalla sua istituzione

Riassunto

L’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV) nasce dall’accorpamento di enti e istituti pubblici di ricerca in ambito geofisico e vulcanologico. Nei primi venti anni dalla legge istitutiva del 1999, l’INGV ha visto un notevole sviluppo, alternando momenti di espansione, con sensibili incrementi della dotazione finanziaria e del numero di dipendenti, a lunghi periodi di stasi. Durante questi anni è molto cresciuto il numero di persone assunte con contratti a tempo determinato, anche per far fronte alle necessità del monitoraggio sismico e vulcanico del territorio italiano, realizzato sulla base di convenzioni con il Dipartimento di Protezione Civile. Dopo venti anni, è tempo di delineare un quadro della situazione presente e del processo evolutivo che l’ha determinata. Con questo obiettivo abbiamo realizzato un’analisi dell’evoluzione dell’INGV in questi venti anni, dalla sua costituzione al 2019, in riferimento ad aspetti come la composizione del personale, la sua distribuzione nelle Sezioni, l’età, il genere, il ruolo, la carriera lavorativa, con l’intento di fornire uno strumento per la valutazione del percorso compiuto e per la programmazione degli sviluppi futuri. La presenza di un elevato numero di precari, distribuiti in modo disomogeneo nelle Sezioni dell’ente, per molti anni ha rappresentato il problema principale dell’INGV, ma non il solo. La contrazione dei finanziamenti e il blocco delle assunzioni hanno anche frenato lo sviluppo delle carriere del personale in ruolo. Altri elementi critici sono rappresentati dallo scarso equilibrio di genere tra il personale di ricerca, e dall’età media elevata del personale. L’opportuno riequilibrio delle eterogeneità, finalizzato alla massima funzionalità e a...